社労士試験の仕組みを知ろう
前回の記事では社労士試験で学習する法律について学びました。
今回は社労士試験の「仕組み」について学習していきましょう！
まず、社労士試験は選択式と択一式の形式からなります。
選択式、択一式それぞれに合格ラインがあり、どちらにも合格することで晴れて社労士となることができるのです。
では、試験について詳しくて見て行きましょう！
【試験日】
毎年８月最終日曜日（年に１回のみ）
正式には４月中旬に試験センターより正式公表。
【合格発表日】
毎年１１月第２金曜日
【受験料】
９０００円
【受験資格】
非常に細かく分けられています。オフィシャルサイトのURLより確認ください。
【選択式試験について】
制限時間：８０分
合格基準：各科目3点以上を取らないと足切りとなる。
※受験生の出来によっては2点に下がる科目もある。（稀に1点）
総合得点に明確な基準はなく、相対評価で決まる。
指標としては各科目３点以上かつ総合で24点。
問２・労働者災害補償保険法５問
問３・雇用保険法５問
問４・労働一般常識５問
問５・社会保険一般常識５問
問６・健康保険法５問
問７・厚生年金保険法５問
問８・国民年金法５問
あれ、、何か気づいたことはありませんか？？？
前回の記事を思い出してください！学習する法律は１０！なのに選択式は９つ？？
・労働保険徴収法
・労務管理一般
・社会保険一般
・健康保険法
・国民年金法
そうです！労働保険徴収法については選択式からは出題されません！やったーー！！
【択一式試験について】
制限時間：２１０分
合格基準：各科目４点以上を取らないと足切りとなる。
※受験生の出来によっては３点に下がる科目もある。（稀に２点）
総合得点に明確な基準はなく、相対評価で決まる。
指標としては各科目４点以上かつ総合で４５点～。
問１１～２０・労働者災害補償保険法７問・労働保険徴収法３問
問２１～３０・雇用保険法７問・労働保険徴収法３問
問３１～４０・労働一般常識５問・社会保険一般常識５問
問４１～５０・健康保険法１０問
問５１～６０・厚生年金保険法１０問
問６１～７０・国民年金法１０問
選択式で初めて労働保険徴収法が登場します！
選択式、択一式それぞれを説明してきましたが、特徴的なのは合格ラインが絶対評価ではなく、相対評価にあるところだと思います。
社労士試験には「救済」という制度があり、全体の出来が良くない場合、合格率を調整する観点から、足切りの点数（選択なら３点、択一なら４点）を下げることがよくあります。そして実際に問題を見たときに足切りラインを確実に確保できないような問題を目にすることがよくよくあります。
大切なことはここで焦らずに、これだけ勉強してきたのだから皆もできないはずだと思い、試験中に気持ちを落ち着かせる心です。焦ってしまうことで、普段は得点できるような基礎の問題を落としてしまい、足切りに１点足らず不合格になってしまった人を数多く見ています。気持ちを落ち着かせて確実に得点を積み重ねましょう！
社労士試験は毎年、教科書の隅の隅の隅を付いたような問題が必ず出題されます！
※満点を取らせない作戦なのではないかと思うくらいです（笑）
そういった問題はみんな解くことができないと思ってください。
逆に皆が解けないのだから、落としても全く問題ないのです。
大切なことは落としてはいけない基礎的な問題を確実に抑えて得点を重ねることです！
そのためにも「必要最低限」の知識を確実に定着させ、本番で正解する力が必要なのです。
当ブログではそういった隅の隅の知識は触れず、確実に抑えるべきポイントに絞って説明をしていきます。
どうですか？社労士試験！いける気がしてきませんか？？
勉強したくなってきませんか？？
このモチベーションを維持して次の記事から早速勉強していきましょう！！！
社労士試験で学ぶ法律を知ろう
社労士試験合格に向けていざ講座の開講です！！！
早速始めて行きたいところですが、まず初めに社労士試験の仕組みについて知っておく必要があります。何事も相手を十分に知った上で進めていき、戦力を練りながら進めていくことが何よりも大切だと考えています。
では早速始めて行きましょう！！！
まず、社労士試験ですが、勉強する科目は全部で10科目です！
多すぎる、、、、と思ったそこのあなた
大丈夫です。安心してください！！！
10科目すべての知識を詰め込む必要はないんです！
前の記事でもお伝えした通り、この10科目の中から本当に必要な知識だけを抜粋していけばいいんです！大丈夫です！ごく平凡な私でもできたのだからあなたは必ずできます！
前置きが長くなりましたが、10科目についてどんなものがあるか早速みて行きましょう！今の段階ではこんな法律があるんだな～程度で大丈夫です。
下記にまとめたものが、社労士試験で扱う法律の一覧です。
・労働保険徴収法
・労務管理一般
・社会保険一般
・健康保険法
・国民年金法
TVのニュース等で聞いたことのある法律もあれば、全くなじみのない法律もあると思います！今はこんな法律があるんだ～程度で大丈夫です。これから嫌という程目にすることになるので（笑）
これから勉強していく10個の法律を知れただけでも、第一歩です！
自分を褒めてあげましょう！！！
次回は試験合格に向けて、これらの法律がどのような割合で出題され、どの程度の点数を獲得できれば合格できるかを考えていきます！
引き続き頑張っていきましょう！
【祝】勤務社労士による世界一分かりやすい社労士受験講座開講！！
皆さん初めまして！
私は現在26歳で某一部上場企業の人事部で勤務社労士として働いています。
私は2018年の社労士試験に合格し、晴れて社労士となった訳ですが、
合格までの道のりは決して簡単なものではありませんでした。
というのも、、、
社労士試験は受験科目数が非常に多く、全ての知識を詰め込もうとすれば、働きながら資格を取得することはほぼほぼ困難です。
※一度見ただけで覚えてしまうような稀にいる天才の方々を除いて（笑）
私は勿論働きながら資格取得を目指した訳ですが、最初は情報量の多さに圧倒されて何度も挫けそうになっていました。。。
ただ！！諦めず何度も過去の試験や問題を解いていく中で、合格に必要な知識は
「必要最低限」に抑えられていることに気が付きました。
そして、その「必要最低限」の知識を本試験でも確実に落とさなければ、合格率数パーセントであるこの試験にも、確実に合格できると自信を持って言うことができます。
当ブログでは膨大な情報量の中から、社労士試験に合格する上で「必要最低限」な情報のみを抜粋して、実務等と絡めながら情報を発信していきたいと思います。
社労士試験合格を目指している方はもちろん、会社で労務関係の仕事をしている方々にも有意義な情報をお届けしていきたいと思いますので、ぜひご覧ください。
社労士という資格は活かし方次第で今後のキャリアを確実に広げていくことができ、年収アップも期待することができます！！
（私自身社労士資格取得後、転職をして今の会社に至るのですが、年収は約1.5倍になり、同年代ではかなりの好待遇を得ています）
私と一緒に社労士の世界へ飛び込みましょう！！！！
